Na busca por melhorar a eficiência administrativa e prevenir riscos legais, financeiros e de reputação, o secretário adjunto de Governo, Newton Hidenori Ishii, conhecido nacionalmente como “Japonês da Federal”, iniciou uma articulação institucional para inserir práticas de compliance na Prefeitura de Cuiabá. Ao longo desta semana, Ishii cumpre agenda em várias secretarias, incluindo a Controladoria Geral do Município, a Secretaria Municipal de Cultura e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão.
Práticas de compliance
Com experiência na área de inteligência e atuação nos bastidores da gestão pública, Ishii destacou que pretende somar esforços e contribuir para o alinhamento entre diferentes setores da administração. Para ele, a construção de um diálogo permanente entre as pastas é fundamental para garantir que projetos e demandas avancem de forma organizada e com responsabilidade institucional.
“Aceitei esse desafio porque acredito no projeto da gestão e vim aqui para somar. Minha intenção é contribuir com seriedade, ética e diálogo, ajudando a integrar as secretarias e apoiar aquilo que for necessário para que os projetos avancem”, afirmou o secretário.
Objetivos alinhados
No encontro com o titular da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura (SDTA), Fernando Medeiros, Ishii colocou-se à disposição da secretaria para contribuir de forma estratégica com a gestão municipal. A proposta é ampliar a integração entre as secretarias e colaborar para maior eficiência administrativa na execução das ações do município.
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Alinhamento das práticas
A reunião marcou o início de uma aproximação institucional entre o gabinete adjunto de Governo e a secretaria. Nos próximos dias, os secretários voltarão a se reunir para apresentação detalhada da estrutura da pasta e alinhamento para a implantação das práticas de compliance, incluindo sugestões de melhorias administrativas.
Com a implementação dessas práticas, a Prefeitura de Cuiabá espera melhorar a sua gestão e reduzir os riscos legais, financeiros e de reputação. Além disso, a integração entre as secretarias deve contribuir para uma gestão mais eficiente e responsável. Portanto, é fundamental que os secretários trabalhem em conjunto para alcançar esses objetivos.
