A Biblioteca Pública Municipal “Saber com Sabor”, ligada à Prefeitura de Cuiabá, foi palco na última sexta-feira (1º) para o lançamento do livro “Liderança sem Fronteiras – O futuro da Gestão é Hoje”. A obra é da renomada autora Sônia Regina Guimarães da Fonseca.
Sobre a Autora e o Livro
Com graduação em Letras e mestrado em Administração, Sônia Regina acumula três décadas de experiência na formação de lideranças. O livro é descrito como um convite para que os líderes se tornem gestores ainda melhores.
“O livro é um convite para orientar os líderes a serem gestores melhores”, afirma a autora.
“Liderança sem Fronteiras – O futuro da Gestão é Hoje” já está disponível para compra na plataforma Amazon e também pode ser encontrado em livrarias pela capital.
Sônia Regina Guimarães é fundadora da Elevare Inteligência Corporativa e especialista em desenvolvimento de líderes. Possui mais de 25 anos atuando como mentora, consultora e palestrante, com passagens por empresas nacionais e multinacionais em diversos países, incluindo Brasil, Estados Unidos, Canadá, Espanha e China.
É Master Practitioner em Programação Neurolinguística e conta com formações internacionais em Mentoria, com certificações obtidas na Alemanha e nos Estados Unidos.
Homenagem Especial
A escolha da Biblioteca “Saber com Sabor” para o lançamento foi uma justa homenagem à mãe da autora, a professora aposentada e ex-servidora da Secretaria Municipal de Educação, Creuza Guimarães. Ela foi a primeira coordenadora das bibliotecas de Cuiabá, exercendo essa função entre os anos de 2001 e 2013.
“É emocionante ter colaborado com a construção deste espaço e hoje ver minha filha lançando um livro por meio do seu esforço e dedicação. Fico muito agradecida à Secretaria Municipal de Educação”, declarou emocionada a professora Creuza Guimarães.
Uma Nova Visão de Gestão
Com uma trajetória internacional e vasta experiência, Sônia Regina propõe em seu livro uma nova abordagem para a gestão: mais humana, estratégica e sem fronteiras. A obra promete inspirar profissionais e empresas a repensarem seus modelos de liderança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
