A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) iniciou nesta quarta-feira (1º.10) o recadastramento servidores MT obrigatório para servidores ativos e empregados públicos estaduais. Este processo, que segue até 30 de novembro, é fundamental e tem implicações diretas no pagamento. Portanto, a atualização é crucial para todos.
Recadastramento Obrigatório de Servidores MT: Detalhes Essenciais
O não cumprimento do prazo para o recadastramento resultará na suspensão do pagamento, segundo informou o secretário Basílio Bezerra. Ele ressaltou que esta é uma exigência legal para todos os servidores da administração direta e indireta, servindo como comprovação de efetivo exercício. Assim, a participação é indispensável para garantir a continuidade dos vencimentos.
O objetivo principal do recadastramento é aprimorar os dados pessoais, funcionais e de qualificação, promovendo maior eficiência e transparência na gestão pública. Por exemplo, informações atualizadas otimizam processos internos e facilitam a identificação de necessidades específicas de cada servidor.
Estão incluídos neste recadastramento servidores efetivos civis, comissionados, requisitados, cedidos, permutados, afastados ou licenciados. Além disso, militares, empregados públicos, contratados temporários, residentes técnicos e estagiários também devem participar. Assim, o escopo abrange a vasta maioria dos vínculos estaduais.
Contudo, a medida não abrange aposentados e pensionistas, que já passam por um processo de atualização distinto. Da mesma forma, servidores que ingressarem no serviço público após o início do período de recadastramento estão dispensados. Ademais, para contratos temporários, estágios ou residências técnicas com término previsto durante o período, a atualização deve ser realizada antes do encerramento do vínculo, assegurando a conformidade.
O processo é composto por nove etapas, que coletam informações detalhadas. Neste ano, inovou-se com a inclusão de um questionário sobre bem-estar e saúde na oitava etapa. Com efeito, isso visa embasar políticas voltadas à qualidade de vida dos colaboradores, um avanço significativo.
Os dados coletados subsidiarão programas como o Vou Correr, Vôlei e Bioimpedância, buscando promover a saúde e o bem-estar. Paralelamente, as informações do recadastramento serão usadas para atualizar o Banco de Talentos, refletindo novas formações e experiências. Em suma, isso contribui para um mapeamento estratégico do perfil de cada servidor, potencializando carreiras.
A atualização cadastral é realizada de forma online, através dos Portais do Servidor ou do Recadastramento. Se o servidor esquecer a senha, a opção “Esqueci minha senha” está disponível e envia as instruções para o e-mail cadastrado. No entanto, em caso de ausência de e-mail, desconhecimento do endereço ou falha no recebimento da mensagem, é necessário procurar a unidade setorial de Gestão de Pessoas de sua lotação. Para mais detalhes, consulte a Instrução Normativa nº 008/2025/Seplag. Saiba mais sobre os serviços públicos em Portal 163.
