Em 2025, o Brasil enfrentou um dos maiores números de afastamentos do trabalho por doença nos últimos cinco anos. De acordo com dados exclusivos obtidos pelo g1 junto ao Ministério da Previdência Social, cerca de 4 milhões de trabalhadores foram afastados do trabalho por doença.
Este volume reforça uma tendência de alta nos pedidos de benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), que tem sido um tema de preocupação para os empregadores e empregados.
Doenças que mais afastam
- Dorsalgia: com 237.113 pedidos concedidos, a dor nas costas foi a principal causa de afastamento de licença em 2025. Isso não é novidade, pois ela já liderava as concessões de benefícios desde 2023.
- Transtornos de discos intervertebrais, como a hérnia de disco, responsáveis por 208.727 afastamentos.
Ao considerar esses números, é possível concluir que a saúde no trabalho é um desafio sério para o Brasil. Além disso, é importante destacar que a dor nas costas e os problemas na coluna são as principais causas de afastamento, o que pode afetar a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores.
Portanto, é fundamental que as empresas e os governos trabalhem juntos para criar políticas que promovam a saúde e a segurança dos trabalhadores, além de incentivar a prevenção e o tratamento dessas doenças.
No entanto, é preciso lembrar que a saúde no trabalho é um direito fundamental e que os empregados têm o direito de se sentir seguros e saudáveis no ambiente de trabalho.
Além disso, é importante destacar que a dor nas costas e os problemas na coluna são apenas alguns dos problemas de saúde que os trabalhadores enfrentam.
Para saber mais sobre como transformar seu dia e aumentar a produtividade, confira nosso artigo sobre Ergonomia: como transformar seu dia e aumentar a produtividade.
Além disso, é importante destacar que a mudança na NR-1 pode ter um impacto significativo na saúde mental dos trabalhadores. Para saber mais, confira nosso artigo sobre Mudanças na NR-1: A saúde mental no trabalho e o gerenciamento das empresas.
