O prefeito Abilio Brunini (PL) celebrou a melhoria dos índices de educação nas escolas municipais em apenas quatro meses. Para impulsionar ainda mais esses avanços, foi lançado um programa de valorização financeira para educadores e técnicos. Essa iniciativa visa a alavancar o desempenho escolar.
Programa de Valorização da Educação: Conquistas e Prêmios
A melhoria dos índices de educação, segundo o prefeito, é resultado direto da implementação de um novo processo de recomposição e ensino. Para manter esse ritmo, escolas, professores e servidores que se destacarem receberão bônus salarial no final do ano. O objetivo é recompensar o empenho de cada um.
O prefeito citou com orgulho a redução da taxa de alunos com desempenho abaixo do básico. No segundo ano, o índice de crianças com dificuldades em matemática caiu de 32% para 20%. Em língua portuguesa, o percentual de alunos do quinto ano que não dominavam o básico reduziu de 32% para 20%. A evolução em matemática no quinto ano foi ainda mais expressiva, caindo de 43% para 14%.
“Os métodos podem ser combatidos com o resultado”, afirmou Brunini, parabenizando os professores pela dedicação e crença na nova metodologia. Os resultados comprovam a eficácia das mudanças implementadas.
Premiação e Incentivo para Melhoria dos Índices de Aprendizagem
O programa de bonificação contemplará todos os profissionais que promoverem um avanço de, no mínimo, 20% na aprendizagem dos estudantes. Professores do ensino fundamental receberão R$ 1,5 mil, profissionais da educação infantil R$ 1,2 mil, e demais técnicos R$ 800. As dez melhores professoras do 1º ao 5º ano, inclusive as da sala de recomposição, ganharão R$ 10 mil cada.
As dez escolas com melhor desempenho no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) serão premiadas individualmente com R$ 20 mil. Todos os pagamentos ocorrerão em dezembro. O investimento total nas premiações às escolas soma R$ 200 mil, e aos professores, R$ 600 mil.
Abilio Brunini ressaltou que estes são investimentos cruciais para o aprimoramento do ensino público nas séries iniciais. A responsabilidade constitucional do município em garantir a eficiência educacional está sendo cumprida.
A primeira-dama, Samantha Iris, destacou a importância social da iniciativa, que visa não só melhorar a remuneração, mas também incentivar o desempenho dos alunos. “São resultados que realmente importam na educação pública”, salientou.
O secretário de Educação, Amauri Monge Fernandes, complementou que a bonificação recompensará o empenho diário de todos os profissionais. “Todos na escola ajudam a melhorar a aprendizagem e serão recompensados no final do ano pelo desempenho diário e compromisso com a educação”, disse. O projeto foca na qualidade do ensino e no impacto positivo na vida das crianças.
Atualmente, a rede municipal conta com 3.277 professores, 3.434 técnicos de desenvolvimento infantil e 3.530 outros técnicos, totalizando 10.241 servidores. Para mais notícias regionais, acesse portal163.com.br.
