Um jovem de 20 anos, que trabalhava como instalador de rede elétrica no seu primeiro emprego formal, sofreu um acidente grave durante a jornada de trabalho.
Além disso, a empresa foi condenada a pagar uma pensão mensal ao trabalhador.
Responsabilidade objetiva: uma decisão importante
A Justiça do Trabalho de Primavera do Leste, por meio do juiz João Lucas Degraf, decidiu que a empresa é responsável pelo acidente e deve pagar pensão e indenizações.
- A empresa reconhecia o perigo do trabalho com energia elétrica e pagava um adicional de periculosidade ao empregado.
- A manutenção de equipamentos elétricos estava classificada como atividade de risco grave no programa de saúde ocupacional da empresa.
De acordo com o laudo pericial, o jovem não tem mais condições de trabalhar como instalador e reparador de rede elétrica.
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Ao final, é fundamental lembrar que a segurança no trabalho é uma prioridade e que as empresas devem cumprir com as normas de segurança e oferecer um ambiente de trabalho seguro para seus empregados.
Portanto, é fundamental lembrar que a segurança no trabalho é uma prioridade e que as empresas devem cumprir com as normas de segurança e oferecer um ambiente de trabalho seguro para seus empregados.
