Professores da rede municipal de Sorriso participaram de um importante curso sobre as redes sociais escolas municipais. A formação, oferecida pela Escola de Gestão, buscou aprimorar o uso dessas ferramentas no ambiente educacional.
O evento ocorreu na quinta-feira (7 de agosto) no Auditório do Centro Municipal de Formação para Profissionais da Educação (Cemfor). Portanto, o objetivo principal foi discutir diretrizes e boas práticas para a gestão eficaz dessas plataformas digitais, essenciais na comunicação moderna.
Diretrizes para Redes Sociais Escolas Municipais
Amália Fernandes, gestora do Departamento de Comunicação (Decom) da Prefeitura, ministrou o treinamento. Em pauta, estiveram as regras e os cuidados necessários para gerir as redes sociais com respeito à legislação vigente, garantindo a segurança e a ética na divulgação de informações.
Além disso, a capacitação visou promover um processo de comunicação mais eficiente e fluido com toda a comunidade escolar. Assim, o Decom se colocou à disposição para auxiliar outras secretarias nesse sentido, fortalecendo a imagem e o alcance das iniciativas educacionais.
A secretária de Educação, Adriana Reichert Palú, ressaltou a importância da formação. “É muito importante nossa equipe passar por mais esta formação, que nos traz mais segurança ao lidar com os desafios da rotina escolar e ajuda a promover uma comunicação mais próxima e eficiente com a comunidade”, apontou, evidenciando o impacto positivo da iniciativa.
A Escola de Gestão, unidade ligada à Secretaria de Administração (Semad), viabilizou o treinamento, demonstrando o compromisso com o desenvolvimento profissional. Vale lembrar que, em julho, a unidade disponibilizou 735 oportunidades de aprimoramento em 33 cursos diversos, abrangendo várias áreas de atuação.
O coordenador da Escola de Gestão, Miro Ribeiro, explicou que o número se refere às oportunidades ofertadas, e não ao número de pessoas diretamente impactadas. “Um servidor pode ter passado por uma, ou várias capacitações”, ponderou, esclarecendo a metodologia de contagem.
Ademais, dentre as formações oferecidas em julho, destacaram-se treinamentos nas áreas de saúde, assistência social e comunicação. Dessa forma, a Prefeitura demonstra o compromisso com a capacitação contínua de seus servidores, visando a excelência nos serviços prestados à população.
A partir deste ano, a Escola de Gestão unificou as formações que antes eram realizadas de maneira descentralizada. Isso inclui as iniciativas do Núcleo de Educação Permanente (NEP) do SUAS, pela Secretaria de Assistência Social (Semas); da Comissão de Integração Ensino e Serviço (CIES), pela Secretaria de Saúde (Semsa); e do Cemfor, ligado à Secretaria de Educação (Semed). Essa unificação otimiza os processos e garante maior qualidade.
Para mais informações sobre a atuação da Prefeitura na capacitação de servidores, acesse: Treinamento de Prevenção de Doenças.
Em conclusão, a constante busca por aprimoramento, como a oferecida para as redes sociais escolas municipais, é fundamental para o desenvolvimento da educação municipal. Assim, a Prefeitura de Sorriso investe no futuro de seus alunos e professores.
