Governo de Mato Grosso nomeia mulheres para cargos de confiança
Após a contestação da Associação dos Oficiais da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros de Mato Grosso (Assof-MT) em relação à nomeação da sargento Adriana Rodrigues para chefiar o Gabinete Militar do Governo do Estado, o governador Otaviano Pivetta (Republicanos) afirmou que irá checar se a nomeação de uma praça para o cargo fere a legalidade.
Adriana foi anunciada no Gabinete Militar na última terça-feira (7) e é tida como pessoa de confiança de Pivetta, tendo sido chefe de gabinete dele no período em que ele foi vice-governador.
Nomeações de Mulheres em Cargos de Confiança
Segundo Pivetta, a nomeação de Adriana, além de premiar a competência da sargento, é representativa pelo fato da mulher estar ocupando mais um local de poder no Estado. Ele disse que essa será uma tendência em sua gestão.
“Tem da minha parte uma disposição de valorizar as mulheres, porque eu fiz sucesso na vida contando com o trabalho das mulheres. Tanto como prefeito em Lucas, como nos meus negócios particulares”, disse o governador, em entrevista à Rádio Verde.
Anticorpos para Coisas Erradas
Porém, ele reforçou que as nomeações para cargos de confiança não serão definidas apenas pelo gênero. Todas as mulheres, segundo o governador, demonstraram competência e capacidade de ocuparem o local para o qual foram nomeadas.
“Não é pelo gênero. Todas as que foram escolhidas é pela competência, pelo currículo, pelo que já fizeram, por merecimento mesmo. Eu vou escolher os melhores, as melhores, para fazer parte da nossa equipe.”
Além da Sargento Adriana, Pivetta escolheu Mayran Beckman para a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec) e a coronel Susane Tamanho para a Secretaria de Segurança Pública (Sesp) do Estado. Segundo a Portal 163, a lei nº 466 de junho de 2012 prevê que o cargo de chefe de Gabinete Militar deve ser ocupado pela patente maior da PM, ou seja, coronel.
É importante lembrar que as nomeações para cargos de confiança devem ser baseadas em critérios objetivos e transparentes, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos.
