Em uma iniciativa inovadora da gestão do prefeito Abilio Brunini, a educação em Mato Grosso está se destacando com a política de gratificação por desempenho. Além disso, a política busca valorizar a dedicação de professores, técnicos e funcionários envolvidos com a merenda escolar e a limpeza. Portanto, a educação é um dos principais pilares da sociedade.
Educação Mato Grosso: um passo importante em direção ao futuro
Na Escola Municipal de Educação Básica Antônia Tita Maciel de Campos, localizada no bairro Jardim Florianópolis, além disso, catorze professores lotados foram premiados com R$ 10 mil cada, a título de gratificação pelo ótimo desempenho no ensino das disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática nas séries iniciais do ensino fundamental.
Um desses professores é o Israel José de Almeida, que atua como professor no 2º ano do período matutino e no 4º ano vespertino. Ele foi escolhido o melhor professor alfabetizador de Mato Grosso em 2023, com base em critérios fixados pela Secretaria de Estado de Educação (Seduc). No entanto, o mais importante é o reconhecimento que recebo enquanto professor, afirma.
Outro professor que conquistou R$ 20 mil foi a Suelene de Rezende. Natural de Ubiratã (PR), ela atua na Escola Antônia Tita Maciel de Campos desde 2011 e enxerga na compensação financeira por resultados uma inovação satisfatória da gestão do prefeito Abilio Brunini. Por exemplo, a educação é incrível porque você consegue transformar a vida de uma pessoa, diz.
Confira a relação completa dos professores da Escola Antônia Tita Maciel de Campos premiados na política de gratificação por desempenho: Saiba mais aqui.
- Tânia Monzillar, 1º ano
- Suelene de Rezende, 2º A e C, duas turmas
- Viviane Profeta, 2º B
- Israel Almeida, 2º F e 4º C, duas turmas
- Suellen Celina, 3º B
- Carla Rosane, 3º A
- Dalva Monteiro, 3º C
- Edilbeth Ortt, 4º A
- Anjérica Pantoni, 5º E
- Eneida de Castro, 5º D
- Luis Mauro, 5º B
- Virgínia Alves, sala de recomposição
- Rozicleia Fontini, sala de recomposição
- Joelma Gregório, sala de recomposição
Os valores serão pagos juntamente com a folha salarial no dia 30 de janeiro. Serão premiados com R$ 1,5 mil cada professor do ensino fundamental, R$ 1,2 mil os professores da educação infantil e R$ 800 os profissionais de nível técnico, o que engloba merendeiros e servidores que atuam na limpeza das escolas e creches, entre outros. No final de cada ano, teremos uma avaliação que vai reconhecer essa imensa dedicação, diz a professora Suelene de Rezende.
Além disso, a iniciativa busca valorizar a dedicação de professores, técnicos e funcionários envolvidos com a merenda escolar e a limpeza. Portanto, a educação é um dos principais pilares da sociedade.
