O IBGE está com vagas temporárias MT abertas em Mato Grosso para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2026. Além disso, as oportunidades contemplam cargos de níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 5.255,40 e auxílio-alimentação de R$ 1.192 mensais. A seleção envolve etapas que vão desde capacitação até avaliação de desempenho, e Portal 163 traz as informações de inscrição, datas e documentos exigidos para cada cargo.
vagas temporárias MT
O primeiro edital, organizado pela banca IBFC, oferece 376 vagas de nível médio distribuídas entre os postos censitários do estado. As inscrições vão até 1º de julho, e as vagas são para os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Administrativo (ACA), Agente Censitário de Informática (ACI), Agente Operacional Regional (AOR) e Agente Censitário Regional (ACR). A remuneração varia conforme o cargo, e o requisito mínimo é o ensino médio completo. Além disso, para as funções de AOR, ACR e ACS, CNH na categoria B ou superior é exigida, o que amplia as possibilidades de quem já trabalha em áreas afins, e as datas podem sofrer alterações conforme o edital.
ACS – 237 vagas; ACA – 37 vagas; ACI – 36 vagas; AOR – 33 vagas; ACR – 33 vagas.
Os salários variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, e, para as funções de AOR, ACR e ACS, é exigida CNH na categoria B ou superior. Vagas temporárias MT assim, exigem ensino médio completo e documentação adequada. Portanto, fique atento aos requisitos de cada cargo e às datas de inscrição, que podem sofrer alterações conforme o edital.
Para Cuiabá, o segundo edital, publicado pela Instituto Avalia, disponibiliza 38 vagas em contratação exclusiva para o município. As inscrições vão até 15 de julho, e a estrutura interna contempla duas linhas de atuação: ACQ (Agente Censitário de Qualidade) com salário de R$ 2.932 e AC (Analista Censitário) com salário de R$ 5.255,40. As oportunidades para Analista Censitário estão distribuídas entre Geoprocessamento (9), Gestão e Infraestrutura (8), Ciências Sociais/Antropologia (4), Agronomia (2) e uma vaga para áreas como Assistência Social, Jornalismo, Métodos Quantitativos, Tecnologia da Informação e Veterinária/Zootecnia.
As etapas de seleção costumam incluir prova objetiva, avaliação de títulos e entrevista, definidas por cada comissão. Além disso, é comum exigir comprovação de escolaridade, documentos pessoais, CPF, comprovante de residência e experiência, quando houver. Fique atento aos prazos e à documentação, pois atrasos podem eliminar candidatos. O portal oficial de cada edital trará instruções detalhadas e atualizações constantes.
Os contratos prevêem auxílios como alimentação, transporte, pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais, conforme previsto nos editais. Para mais informações e inscrições, acesse Portal 163.
