O prefeito Abilio Brunini (PL) anunciou nesta segunda-feira (29) um ambicioso programa de melhoria índices educação, visando valorizar financeiramente professores e técnicos da rede municipal. Portanto, em apenas quatro meses, o gestor alega uma evolução significativa nos índices de aprendizagem.
Segundo o prefeito, a iniciativa de recomposição e a nova abordagem educacional foram cruciais para esses resultados. Além disso, para impulsionar ainda mais o avanço, o programa de valorização financeira foi implementado. Consequentemente, as escolas e profissionais de destaque receberão adicionais salariais ao final do ano.
Bonificação por resultados na melhoria índices educação
O bônus salarial destina-se aos técnicos e professores que demonstrarem contribuição efetiva para o aprimoramento da educação pública. Por exemplo, Abilio citou a queda de 32% para 20% no número de crianças do segundo ano com defasagem em matemática. Da mesma forma, houve uma redução de 32% para 20% na dificuldade de língua portuguesa no quinto ano.
Ainda mais notável, a performance em matemática no quinto ano saltou de 43% de alunos abaixo do básico para apenas 14% em poucas semanas. “Os métodos podem ser combatidos com o resultado”, ressaltou Brunini, parabenizando os professores pela adesão à nova metodologia.
Conforme o programa, profissionais que promoverem avanço de no mínimo 20% na aprendizagem dos estudantes serão contemplados. Professores do ensino fundamental receberão R$ 1,5 mil, profissionais da educação infantil R$ 1,2 mil e demais servidores, como técnicos de nutrição, R$ 800. No entanto, os dez melhores professores do 1º ao 5º ano e os atuantes em salas de recomposição ganharão R$ 10 mil individualmente.
As dez escolas com melhor desempenho no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) serão agraciadas com R$ 20 mil cada. Em resumo, a prefeitura considera estes prêmios um investimento direto no futuro dos estudantes e na qualidade do ensino público municipal.
A primeira-dama, Samantha Iris, destacou a importância social da ação, que visa não apenas remunerar melhor os profissionais, mas também incentivar o alto desempenho dos alunos. Da mesma forma, o secretário de Educação, Amauri Monge Fernandes, enfatizou que todos os que se dedicam aos melhores resultados serão recompensados.
O impacto financeiro estimado para as escolas é de R$ 200 mil e para os 60 melhores professores, R$ 600 mil. O objetivo central é, portanto, elevar a qualidade do ensino e impactar positivamente a aprendizagem infantil.
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