Um projeto de lei apresentado pelo vereador Ilde Taques (PSB) em Cuiabá visa implementar uma cota para 40 anos em concursos e seletivos municipais. A proposta busca reservar 5% das vagas para candidatos com idade igual ou superior a 40 anos.
Cota para 40 anos: Uma Nova Dimensão na Inclusão
A reserva de vagas, no entanto, não se aplicará a certames com apenas uma oportunidade. O vereador sustenta que essa medida não prejudicará o sistema de cotas atual.
A iniciativa visa combater a discriminação etária e valorizar a experiência de profissionais. Taques argumenta que a reserva de vagas para pessoas com 40 anos ou mais representa uma política de inclusão e reinserção no mercado de trabalho. Essa medida garante diversidade geracional e valoriza a experiência, que muitas vezes encontra dificuldades de inserção profissional.
O texto foi protocolado nesta segunda-feira (29). Antes de ir a plenário, passará por comissões temáticas para análise de constitucionalidade. Para mais notícias regionais, clique aqui.
Em suma, a proposta de cota para 40 anos reforça o compromisso com a diversidade e a equidade no serviço público municipal.
