O prefeito Abilio Brunini (PL) divulgou nesta segunda (29) um programa de melhoria dos índices de educação municipal. Ele garante que, em apenas quatro meses, as métricas de aprendizagem apresentaram evolução significativa.
Portanto, para impulsionar ainda mais esses avanços, foi implementado um programa de valorização financeira para professores e técnicos da rede pública. Essencialmente, as escolas, professores e servidores com melhor desempenho serão agraciados com adicionais salariais ao final do ano.
Bônus para Profissionais Destacados
O bônus salarial visa recompensar técnicos e professores que contribuem ativamente para a melhoria dos índices de educação. O prefeito celebrou os resultados, citando a queda de 32% para 20% no número de crianças do segundo ano com defasagem em matemática. Adicionalmente, a taxa de alunos do quinto ano com dificuldades em língua portuguesa também reduziu de 32% para 20%.
Por exemplo, em matemática no quinto ano, a taxa de alunos abaixo do básico caiu drasticamente de 43% para 14% em pouquíssimo tempo. Assim, o prefeito frisa que os métodos podem ser questionados, mas os resultados comprovam a eficácia da nova abordagem.
Todos os profissionais que comprovarem um avanço de, no mínimo, 20% na aprendizagem dos estudantes serão contemplados com bonificação. Serão pagos R$ 1,5 mil para professores do fundamental, R$ 1,2 mil para profissionais da educação infantil e R$ 800 para demais técnicos, como os de nutrição escolar.
Além disso, os dez melhores professores do 1º ao 5º ano, e os que atuam na sala de recomposição, receberão R$ 10 mil cada. Todas essas premiações serão pagas em dezembro, com o objetivo de perpetuar a melhoria dos índices de educação.
As dez escolas com melhor desempenho no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) serão premiadas individualmente com R$ 20 mil cada. Portanto, o investimento total para as escolas soma R$ 200 mil.
O prefeito Abilio Brunini ressalta que estes são investimentos para incentivar a aprendizagem, lembrando a responsabilidade municipal em garantir o ensino público eficiente. “Queremos os melhores profissionais e sempre bem remunerados”, afirmou.
A primeira-dama, Samantha Iris, destacou a importância social da iniciativa, que além de valorizar os profissionais, incentiva o melhor desempenho dos estudantes. Em suma, são resultados que realmente fazem a diferença na educação pública.
O secretário de Educação, Amauri Monge Fernandes, reforçou que a bonificação abrangerá todos os dedicados ao alcance de melhores resultados. “Todos na escola ajudam a melhorar a aprendizagem e serão recompensados no final do ano pelo desempenho diário e compromisso com a educação”.
Conforme informações do portal portal163.com.br, a cidade conta com 3.277 professores da educação básica, 3.434 técnicos de desenvolvimento infantil e 3.530 outros técnicos, totalizando 10.241 servidores. Assim, o investimento nos 60 melhores professores alcança R$ 600 mil.
